Wie werden die Leitsätze konkret im Gemeindeleben umgesetzt ?

Anhand einiger Beispiele können Sie einen Eindruck von unserem Gemeindeleben gewinnen:

1. geborgen: Gott gibt uns ein Zuhause - das möchten wir in unserer Gemeinde erleben:

in Gesten der Verbundenheit im Gottesdienst, durch die Entwicklung freundschaftlicher Beziehungen beim Kirchencafe, durch unser gelebtes Miteinander und Füreinander in den Hauskreisen und in anderen Gemeindegruppen (Kinder- und Jugendgruppe, Frauenkreise, Männerforum, Seniorenkreis), bei Wochenendfreizeiten und längerem gemeinsamen Unterwegs-Sein (Gemeindefreizeit im Herbst, Kinder- und Jugendfreizeiten  im Sommer, Pilger-Reisen).

2. erfüllt: Gottes Liebe zu uns ist grenzenlos - dazu möchten wir ihm in uns Raum geben:

in unterschiedlichen Gottesdienstformen: der Sonntagmorgen als „Marktplatz“ der Gemeinde mit Gottesdienst nach der einfachen Form 1 unserer Liturgie mit ausgebautem Gotteslob im Eingangsteil und integriertem Abendmahl. Zusätzlich monatlicher Gottesdienst mit Lobpreismusik, Tischgottesdienst zu gesellschaftlichen Themen, Krabbelgottesdienst, Mehrgenerationen-Gottesdienst, Kinder- und Jugendgottesdienst, Gottesdienst im Seniorenheim und in unseren zwei Ortsteilen). Für viele Menschen eröffnet die Musik im Gottesdienst ihr Herz für Gott. Unser Schwerpunkt liegt in modernem christlichen Liedgut, Posaunenchor (Jugendliche und Erwachsene musizieren) und Orgelmusik sind ebenfalls beliebt.

Sich von Gottes Liebe rufen und prägen lassen geschieht des Weiteren im jährlichen Glaubenskurs und „Nachfolge“-Seminar, in unterschiedlichen geistlichen Vertiefungsangeboten, in Qualifizierungsangeboten zur Mitarbeit (z.B. Seelsorgeausbildung für Ehrenamtliche).

3. begabt: Gott hat uns viel gegeben - mit diesen Gaben möchten wir ihm und unseren Mitmenschen dienen.

So gut das möglich ist, arbeiten auch die Hauptamtlichen bei uns gaben- und neigungsorientiert. Zur Entdeckung unserer Gaben wird jährlich ein Gabenseminar angeboten. In der Entfaltung der Vielfalt unserer Gaben bringen wir zum Einsatz, was Gott in uns hineingelegt hat und werden Christus ähnlicher und sind lebendig als Glieder seines Leibes. Zur Reflexion unserer Arbeit im Dienste der Gemeinde gibt es das Gesprächsangebot für Mitarbeitende durch ausgebildete Mentoren.

4. gesandt: Jesus ist mitten unter uns - das soll Kreise ziehen.

Unser Glaube soll in missionarisch-diakonischem Ansatz in unserem Ort, in unserem Dekanat und darüber hinaus wirken:

In vielfältiger Weise begleiten Gemeindemitglieder andere Menschen, die Hilfe brauchen (Besuchsdienstgruppe, Fahrdienst zur Idsteiner Tafel, Schuldnerberatung, usw.). Professionell bietet unsere ehrenamtlich geleitete Gemeinde-Diakoniestation mit z.Z. 11 Mitarbeiter-/innen häusliche Pflege an, flankiert von ehrenamtlicher Hospizbegleitung und Demenzbetreuung.

Menschen finden einen Zugang zum christlichen Glauben und laden andere aus ihrem persönlichen Umfeld zum Gottesdienst und zu anderen Veranstaltungen ein. 

Hierzu bieten wir jährlich das Seminar “Sprachfähig werden über den eigenen Glauben“ an.

Wir erproben derzeit, Menschen außerhalb der gemeindlichen Räume anzusprechen, z.B. mit einem Suppenangebot auf dem samstäglichen Wochenmarkt.

In intensiver Vernetzung mit dem Dekanat Idstein tauschen wir unsere Erfahrungen mit anderen Gemeinden aus und schauen mit verschiedenen Hilfs-Projekten in die Welt.

Unser Gemeindeaufbau ist inspiriert durch die Erkenntnisse der „natürlichen Gemeindeentwicklung“ von Chr. A. Schwarz.         

Es geht um Entwicklungsprinzipien, die Gott selbst in die Schöpfung gelegt hat und aufgrund biblischen Studiums auf die Gemeinde angewendet werden. Schwarz zeigt durch weltweite empirische Studien, dass es qualitative Merkmale gibt, die Gemeinden wachsen lassen. 

Er hat acht Qualitätsmerkmale entwickelt: Bevollmächtigende Leitung, gabenorientierte Mitarbeiterschaft, leidenschaftliche Spiritualität, zweckmäßige Strukturen, inspirierender Gottesdienst, ganzheitliche Kleingruppen, bedürfnisorientierte Evangelisation, liebevolle Beziehungen.

Diese acht Bereiche werden in jeder Gemeinde mit Inhalt gefüllt. Das Geheimnis liegt also nicht in den Substantiven (Leitung, Mitarbeiterschaft, ...), sondern den Adjektven (bevollmächtigende, gabenorientierte, ...). Es geht nicht darum, eine Methode qualitativ hochwertig anzuwenden und dann wächst und gedeiht die Gemeinde, sondern darum Gottes Wachstumspotentiale, die er in die Gemeinden legt, freizusetzen.